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フリーランスの雇用関係の図

雇用契約ではなく、「業務委託契約」を発注元と個人が結ぶ形態です。エージェントを介して仕事の依頼(再委託)を受けることもあります。

雇用契約ではないため、「給与」ではなく「業務委託費」が支払われ、保険加入や確定申告も個人で行います。仕事内容は「委託内容」として提示され、発注元が求める成果・委託内容が遂行できればよいので、仕事の進め方の自由度が高いのが特徴です。

ただし委託された内容の成果を提供できなかった場合には「業務不履行」で委託金の減額や追加対応を求められることがあります。時期によって仕事量に波があり収入が安定しないというデメリットがあります。

メリット

  • 自営で仕事をしたい方
  • 在宅で仕事をしたい方
  • 副業を複数持ちたい方
  • 自分の裁量で仕事をしたい方
  • 時期によって仕事量を調整したい方

注意したい点

雇用契約ではないため、保険加入や確定申告などの各種手続きを自分で行わなければなりません。仕事量が安定しない場合や、調整が難しい(仕事を受けすぎて休みがない、など)場合があります。働き方として向き不向きがありますので、注意しましょう。